×

Resumen del artículo

El objetivo de este trabajo es realizar un análisis de la calidad del empleo generado por las Sociedades Laborales y los Centros Especiales de Empleo, así como sus vinculaciones positivas para la cohesión social en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Para ello, se considerarán diferentes indicadores de las distintas dimensiones en torno a las que se articula el concepto de la calidad del empleo que se recoge en la Estrategia Europea de Empleo. En este marco, el análisis se centra en examinar el grado de calidad del empleo en ambos tipos de empresas tomando como fuente empírica los resultados de una encuesta a empresas de la región.

×

Resumen del artículo

En las Administraciones Públicas o unidades básicas de actuación pública que introducen la filosofía de la orientación al mercado resulta indispensable dotarlas de un sistema de información y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones orientadas a las necesidades del mercado del sector público. En este trabajo se expone la importancia de la creación de un Sistema de Información de Mercado (S.I.M.) como herramienta de apoyo para la toma de decisiones en la elaboración, gestión y ejecución del servicio de fomento de la intercooperación empresarial en Economía Social del País Vasco. En este contexto se desarrolla la importancia que en el marco de la Administración Pública del País Vasco supone la orientación al mercado como un sistema para generar información procedente del usuario y comprender sus necesidades, la diseminación de dicha información, y la respuesta a la misma en el marco del fomento de la intercooperación empresarial en la Economía Social vasca.

×

Resumen del artículo

La crisis económica actual está afectando duramente a la estabilidad presupuestaria de España. El presente artículo analiza, en primer lugar, el marco conceptual de la estabilidad presupuestaria en la Unión Europea, en segundo lugar la política fiscal aplicada en España y su situación fiscal actual, poniendo de relieve la crítica situación de sus cuentas públicas y, finalmente, desde una perspectiva prescriptiva, propone una batería de políticas encaminadas al ajuste y basadas en la contención del gasto corriente y estructural.

×

Resumen del artículo

Las sociedades cooperativas son uno de los agentes más dinámicos de la Economía Social. Este artículo pretende contrastar si este dinamismo también se refleja en la relación con variables macroeconómicas, en concreto, el PIB. La hipótesis de partida que se propone es la existencia de un efecto sustitución entre el empleo creado por las sociedades cooperativas y la evolución presentada por el PIB en España para el periodo 1995–2008 (datos trimestrales). Los resultados no permiten confirmar la aparente independencia que muestran PIB y empleo cooperativo en el estudio gráfico. Por otro lado, se aprecia una mayor fortaleza y estabilidad del empleo en las sociedades cooperativas frente a la dinámica demostrada por el empleo total en la economía española. Así, estas conclusiones deben ser matizadas en función de diversos factores, como la variación del PIB o el periodo concreto en que se realiza la comparación.

×

Resumen del artículo

El objeto de este trabajo es el de analizar la conexión entre las políticas de formación continua y de empleo en el grupo cooperativo Mondragón, examinando si dicha conexión puede conducir a la obtención de ventajas competitivas en épocas de recesión económica. Nuestra investigación pone de manifiesto que, en épocas de recesión, la formación genérica puede ser generadora de ventajas competitivas cuando está vinculada a una política de empleo que favorece el empleo de por vida, la flexibilidad funcional y la recolocación de los trabajadores en diferentes compañías de la corporación. Esta investigación está basada en entrevistas en profundidad efectuadas con 15 responsables de distintos centros de formación corporativos de Mondragón, así como en documentación interna sobre las políticas de empleo y formación facilitadas en dichas entrevistas. Consideramos que las estrategias de formación y empleo desarrolladas por Mondragón pueden ser también aplicables en otros entornos, y en especial en otros grupos cooperativos diversificados que persigan el mantenimiento del empleo en tiempos de crisis.

×

Resumen del artículo

El objetivo de este estudio fue investigar las acciones innovadoras, cooperativas y sociales desarrolladas por Crehnor y su influencia sobre las actividades de los cooperativistas. Se trata de un estudio de caso exploratorio. Los datos fueron obtenidos a través de entrevistas al presidente de la cooperativa, al director administrativo, al contable, a dos colaboradores y a seis asociados. Los datos fueron analizados a través de un análisis interpretativo sobre la literatura seleccionada. Como resultados significativos, se percibió que Crehnor ocupa un lugar destacado en las prácticas sociales y en el proceso de inclusión social de sus cooperativistas y demás individuos que se encuentran excluidos del actual sistema de crédito bancario. Crehnor posee un potencial de crecimiento y de desarrollo, siendo que estos adelantos se vienen consolidando con la innovación en el sector de crédito bancario, articulando y viabilizando la generación de riqueza y de rentabilidad en el agronegocio nacional.

×

Resumen del artículo

Existen multitud de trabajos que analizan la importancia de la innovación para la capacidad de competir de las empresas. Sin embargo, los estudios sobre la innovación en empresas de economía social, y en particular de sociedades anónimas laborales son todavía escasos. Este trabajo, aunque de carácter exploratorio, aporta evidencia empírica sobre cuáles son los factores (internos y externos) que explican la actitud hacia la innovación de estas empresas de economía social. Se recogen los resultados de un estudio empírico a 218 Sociedades Anónimas Laborales en Andalucía. Esto permite describir el comportamiento innovador de las Sociedades analizadas y analizar qué variables son las que más influyen en el mismo. Con ello, se ha determinado la existencia de tres grupos de empresas con comportamientos diferentes en materia de innovación, cuyas diferencias principales están en que cuentan con porcentajes distintos de personal con estudios universitarios, así como una distinta actitud estratégica hacia la innovación.

×

Resumen del artículo

La Responsabilidad Social Corporativa o Corporate Social Responsibility es un término relativamente joven que surge o se desarrolla como consecuencia de los cambios que se están aconteciendo en el entorno económico. Sin embargo, el concepto no es nuevo, ya que es un enfoque que está muy presente en las sociedades cooperativas. En este sentido la Comisión Europea (2002) indicó que “Las cooperativas tienen una larga tradición en combinar viabilidad económica y responsabilidad social gracias al diálogo entre las partes interesadas y a la gestión participativa, y pueden servir de referencia a otras organizaciones”. El objetivo de este trabajo es analizar el “e-corporate social responsibility” en las sociedades cooperativas agrarias andaluzas.

×

Resumen del artículo

El objetivo de este trabajo es realizar una serie de aportaciones al comercio justo desde la contabilidad. Para ello, en primer lugar situaremos el movimiento del comercio justo dentro del ámbito de la cooperación para el desarrollo. Seguidamente introduciremos el concepto y las organizaciones implicadas, para pasar, posteriormente, a analizar cuáles son las obligaciones contables en España de este tipo de entidades. Veremos si la información contable que deben elaborar deja traslucir los aspectos solidarios relevantes de sus actividades. En este sentido identificaremos los componentes solidarios de su proceso productivo y su ubicación en la información contable y analizaremos conceptualmente los componentes cualitativos más relevantes en el precio que paga el consumidor por los productos de comercio justo. Finalmente realizaremos unas propuestas para la mejora de la información contable de estas entidades.

×

Resumen del artículo

Este trabajo presenta un estudio sobre la gestión en cooperativas de turismo con el uso de la matriz de análisis estructural prospectivo, considerando en el análisis factores de los ambientes externo e interno. El estudio trata de identificar variables que afectan la gestión cooperativa del turismo, utilizando como estudio de caso el de la Cooperativa Paranaense de Turismo, contemplando tanto la visión particular cuanto global del análisis prospectivo y de los profesionales involucrados en el estudio. Los resultados obtenidos sugieren el condicionamiento de la cooperativa analizada desde las variables que involucran la parte humana y gerencial de la organización, así como la necesidad de trabajar, modernizarse y adecuarse a la legislación y reglamentación del sector.