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En el ámbito de la Inversión Socialmente Responsable (ISR) es destacable, en los últimos años, la labor de la Unión Europea (UE) por su protagonismo como principal impulsor de las inversiones verdes a través del Pacto Verde Europeo. Por otro lado, para mitigar los efectos negativos socioeconómicos derivados de la pandemia, la UE se ha convertido en uno de los principales emisores de deuda en Euros. Además de emitir bonos verdes, dentro del programa de Fondos de Recuperación Europeo, ha emitido, por primera vez, bonos sociales para financiar el programa de protección para el desempleo establecido en el reglamento UE 2020/672. En este trabajo se analizan los bonos verdes y sociales destinados a la financiación de programas medioambientales y sociales de la UE, y se comparan con los convencionales del mismo emisor, para determinar si existe una diferencia de rendimiento que nos permita inferir la existencia de una prima verde o social, según el caso, y tratar de explicarlo mediante un análisis de regresión lineal múltiple. Aunque en la literatura científica abundan los estudios sobre la prima verde, no ocurre lo mismo con la social. Entre los hallazgos de esta investigación se destacan, por un lado, que los bonos verdes y sociales con mayores niveles de liquidez, también presentan mayores rendimientos, y por otro lado, que la volatilidad implica que los inversores del mercado secundario requieran mayores tasas. Además, los bonos sociales tienen mayores diferencias de rendimiento en comparación con los verdes, lo que apunta a que, la prima social, de los bonos emitidos por la UE, es más amplia que la verde, en el mercado secundario.

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En los años setenta del siglo XX, los sindicatos mayoritarios de Suecia y el Partido Socialdemócrata en el gobierno diseñaron y presentaron un proyecto que, de haberse implantado, podría haber cuestionado los cimientos del capitalismo en ese país: los fondos de inversión de los asalariados. En su versión original, constituía un paso hacia la socialización del capital a través de la paulatina transferencia de los medios de producción y del poder de gestión de las empresas a los trabajadores.Este artículo explica la historia de esta idea desde el enfoque de la crítica marxista de la economía política. El objetivo es enriquecer el debate profundizando en cuatro aspectos: 1) las características y el potencial relativamente rupturista del proyecto original; 2) las subsiguientes dificultades políticas para su implantación derivadas del rechazo por parte del capital y de una fracción de la propia socialdemocracia; 3) las diferencias entre el plan original y el que finalmente se llegó a implantar; 4) el funcionamiento real de los fondos a lo largo de los noventa, sus resultados y su abolición final.